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A política de Voluntariado do IDESCA (Instituto de Desenvolvimento, Educação e Cultura da Amazônia) visa fortalecer a sua missão, qual seja “promover a inclusão social de crianças e jovens”, e contribuir para a consolidação do compromisso da organização com o crescimento humano, o bem comum e a democracia. Destinado aos profissionais liberais, estudantes, pessoas físicas e grupos de pessoas, a política se propõe a valorizar os talentos e potencialidades, estimulando e dando suporte para que todos os participantes compartilhem seus conhecimentos e exercitem a solidariedade. Para isso são propostos ações e trabalhos voluntários em reconhecidas iniciativas de cunho educativo, social, esportivo e cultural, promovidas pelo IDESCA e pela comunidade. A política contribuirá para o desenvolvimento e fortalecimento das ações de responsabilidade social, como um meio de unir esforços e gerar mais oportunidades para os voluntários e colaborar com o desenvolvimento da sociedade. O IDESCA é uma organização não governamental, sem fins econômicos, fundada em 17 de março de 2010, atuando com projetos e ações para a promoção da inclusão social de crianças e adolescentes por intermédio da educação, da cultura, da arte e do desporto. A Instituição desenvolve também projetos de Assessoria Educacional, Formação Continuada de Docentes e de Geração de Renda para comunidades desamparadas.

A política de Voluntariado do IDESCA

1. DIRETRIZES

1.1. Para se tornar voluntário, é necessário fazer sua inscrição ou pelo endereço eletrônico contato.idesca@gmail.com ou comparecendo diretamente no escritório, localizado na Rua Manoel Marques de Souza, n.º 256, Sala A, Térreo, bairro Parque 10 de Novembro, Manaus/AM; participar de uma formação (palestra ou oficina); conhecer a Lei do Voluntariado (9.608/98); assinar o Termo de Adesão ao Programa de Voluntariado. Na formação, são transmitidas orientações sobre onde e como atuar para realizar um determinado trabalho, informações fundamentais sobre a legislação do serviço voluntário e os tipos de compromissos que precisam ser observados numa atividade do voluntariado. 1.2. O trabalho voluntário não gera direitos trabalhistas ou previdenciários, conforme a Lei do Serviço Voluntário (9.608/98). Os colaboradores voluntários doam seu tempo de forma espontânea, sem interesse de receber benefícios materiais e financeiros.

1.3. As ações voluntárias têm como prioridade a educação, o esporte, a arte e a cultura como meios de promoção social.

1.4. As ações devem apoiar indivíduos, comunidades, instituições e/ou causas, sem preferências religiosas ou político-partidárias. 1.5. O voluntário, durante as suas ações, representa apenas o Programa de Voluntariado, não podendo falar publicamente em nome do IDESCA.

2. ATRIBUIÇÕES

2.1. Coordenação do Programa

  • Programar, sistematizar, executar e avaliar as Oficinas de Formação Técnica para os voluntários, obedecendo aos temas relativos ao desenvolvimento do trabalho do voluntário.
  • Definir as ações do Programa e apresentá-las aos voluntários inscritos.
  • Orientar os voluntários.
  • Dar apoio logístico às ações dos projetos e ao trabalho voluntário.
  • Difundir informações entre os stakeholders.
  • Desenvolver ferramentas de avaliação capazes de gerar informações sólidas para todos os envolvidos: voluntários, empresa, instituições, como forma de apresentar os resultados das ações à sociedade e à gestão do programa.
  • Elaborar e expedir os certificados de reconhecimento aos voluntários da instituição, conforme regras estabelecidas no item

2.2. Voluntário

  • Estar ciente de todo o conteúdo da política de Voluntariado do IDESCA.
  • Assinar o Termo de Adesão do Voluntariado, antes de iniciar qualquer atividade ou ação.
  • Assinar o Termo de Sigilo e Confidencialidade do IDESCA, antes de iniciar qualquer atividade ou ação.
  • Assinar o Termo de Autorização de Uso de Imagem do IDESCA, antes de iniciar qualquer atividade ou ação.
  • Zelar pela boa utilização dos recursos materiais, dos bens, equipamentos e utensílios que forem disponibilizados.
  • Atuar de forma consciente da sua condição de voluntário, sem pretensões que não sejam proporcionar benefícios relativos à comunidade, às instituições, ao ambiente etc.
  • Participar de ações, campanhas e atividades dentro da política, conforme as opções selecionadas em seu cadastro.
  • Participar de atividades, de acordo com a sua disponibilidade, devendo estar no cumprimento da proposta do programa.
  • Participar de ações de capacitação destinados ao desenvolvimento do trabalho voluntário.
  • Colaborar com as campanhas propostas pela coordenação.
  • Elaborar os relatórios de registro de atividades, entregando-os, posteriormente, devidamente preenchidos à coordenação.

2.3. Instituto de Desenvolvimento, Educação e Cultura da Amazônia

  • Planejar, desenvolver e monitorar a Política de Voluntariado.
  • Mobilizar e orientar os voluntários, assim como contribuir na sua capacitação.
  • Prestar orientação, sempre que necessário.
  • Buscar parcerias que possibilitem a integração entre as ações, a comunidade e os demais voluntários.
  • Reconhecer e dar visibilidade aos voluntários e às ações desenvolvidas.
  • Relatar e sistematizar as ações desenvolvidas, bem como os resultados obtidos.

2.4. Marketing

  • Informar, orientar e fortalecer a articulação entre os públicos-alvo envolvidos.
  • Estimular a participação dos voluntários utilizando os canais de comunicação disponíveis.
  • Colaborar na disseminação do programa e seus propósitos.
  • Divulgar as ações realizadas e os resultados alcançados.

3. RECONHECIMENTO

3.1. Certificado

  • Realizar-se-á, anualmente, um evento interno em que os colaboradores que participaram de, pelo menos, 1 (uma) ação nos últimos 12 (doze) meses receberão o Certificado de Reconhecimento da instituição.

 

Baixe AQUI o Formulário de Candidato à Voluntariado do IDESCA.

Por favor, responda às perguntas e envie o questionário por e-mail como o anexo para contato@idesca.org.br e digite “Pedido de Voluntariado” no assunto. Obrigado!